Directeur de la Transformation (Roumanie) – Mission 6 mois

À propos du poste

SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification, recrute un Directeur de la Transformation pour sa filiale roumaine, au sein de sa Business Unit Cosmetics & Personal Care. La mission, de 6 mois, consiste à piloter la transformation de la filiale afin qu'elle s'intègre pleinement aux standards du Groupe et se modernise. Le poste est basé à Bucarest et exige une mobilité en Roumanie.

Missions principales

• Aligner les pratiques, processus, outils et indicateurs de performance de la filiale avec les standards et référentiels du Groupe.
• Piloter la migration vers le nouvel ERP, en assurant la continuité des opérations, l'appropriation par les équipes et l'optimisation des processus.
• Analyser l'organisation de la filiale et faire évoluer les rôles, responsabilités et modes de fonctionnement pour gagner en efficacité et en agilité.
• Conduire une évaluation complète des pratiques de sécurité et définir les plans d'action, conformément aux exigences du Groupe.
• Identifier et mettre en œuvre les leviers d'amélioration de la performance opérationnelle et de la compétitivité.
• Fédérer les équipes roumaines dans la transformation, faciliter l'adoption de nouvelles pratiques et ancrer une culture de performance et d'amélioration continue.
• Identifier les besoins en compétences et en ressources, piloter les recrutements nécessaires en coordination avec les équipes RH du Groupe, et accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

• Formation supérieure scientifique, pharmaceutique, ingénieur ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un CRO, les essais cliniques, la cosmétique ou le testing.
• Expérience réussie en transformation d'organisation et conduite du changement.
• Bonne maîtrise des enjeux qualité, réglementaires et de sécurité liés aux activités cliniques.
• Expérience en optimisation des processus, pilotage de la performance et ERP appréciée.
• Leadership, pragmatisme, orientation résultats, capacité à fédérer les équipes et à structurer des équipes et piloter des recrutements.
• Anglais courant indispensable ; roumain apprécié.